Recrutamento – Direção Administrativa e Financeira

Fundado em 1846, o Teatro Nacional D. Maria II, E.P.E. é uma instituição central no panorama teatral português, comprometida com a sua missão de serviço público, que integra a promoção da democracia cultural e a realização do potencial cultural do nosso país e das suas pessoas. O TNDM II produz, coproduz e acolhe, por ano, cerca de 50 espetáculos e centenas de outras atividades, num total superior a 700 sessões, para mais de 100.000 espectadores. Procura ativamente envolver cada vez mais pessoas na sua programação, através de múltiplas iniciativas desenhadas para todos os tipos de públicos, com particular atenção a crianças e jovens e pessoas com necessidades específicas. Trabalha em prol da valorização da criação nacional e das classes profissionais artísticas e técnicas que a suportam, com equipa permanente de cerca de 90 pessoas, colaborando com centenas de artistas e outros profissionais da cultura. Apresenta os seus espetáculos nas suas salas no Rossio, em Lisboa, e em digressão nacional e internacional.

Em 2023 iniciou um projeto inédito de coesão territorial através da arte teatral, a Odisseia Nacional, que, em parceria com dezenas de municípios de todo o continente e ilhas, promove centenas de atividades, entre espetáculos (Programa Peças), projetos de participação (Programa Atos), atividades para todos os níveis de ensino (Programa Frutos), ações de formação para profissionais da cultura (Programa Nexos), eventos de pensamento (Programa Cenários) e uma exposição itinerante. A Odisseia Nacional conta com a participação de dezenas de estruturas artísticas, de profissionais e de múltiplos parceiros públicos, privados e do terceiro setor, de todo o país.

Reportando ao Conselho de Administração, assegurará a coordenação das atividades nos domínios económico, financeiro, administrativo, patrimonial e de recursos humanos. Terá como principais responsabilidades:

• Assegurar a integridade de operações contabilísticas, fiscais e financeiras;

• Liderar e gerir todas as operações contabilísticas da Direção Administrativa e Financeira de acordo com as respetivas regras de contabilidade;

• Garantir a conformidade com todas as leis e regulamentações financeiras aplicáveis;

• Preparar, acompanhar e controlar o orçamento anual;

• Monitorizar e elaborar o reporte de indicadores financeiros;

• Articular e cumprir com as obrigações para com diversas entidades externas;

• Acompanhar os procedimentos de contratação pública em articulação com as demais Direções;

• Gerir os fluxos de Tesouraria; 

• Assegurar a gestão patrimonial, na vertente financeira e a gestão do inventário e economato;

• Colaborar e acompanhar em processos de auditoria;

• Supervisionar a área de Recursos Humanos;

• Apoiar o Conselho de Administração na conceção de soluções inovadoras na gestão e otimização dos recursos;

• Demais funções relacionadas.

Será responsável pela preparação e apresentação de estudos, orçamentos e relatórios financeiros, garantindo a transparência e integridade dos dados financeiros e cumprindo com as obrigações e prazos legais estipulados. Será também responsável pela elaboração e gestão de orçamentos, controlo de despesas, devendo assegurar a utilização eficiente dos recursos e em articulação com as restantes Direções. Será encarregue da elaboração e gestão dos procedimentos operacionais e administrativos. Deverá prestar o apoio necessário ao Conselho de Administração na gestão e tomada de decisão, no âmbito económico, contabilístico e financeiro, na gestão de recursos humanos, administrativa e patrimonial.

• Formação Superior na área de Contabilidade, Economia, Fiscalidade ou Gestão de Empresas;

• Experiência profissional relevante, devidamente comprovada, de pelo menos 2 anos, em cargos de gestão intermédia ou equivalente na área financeira no setor público, preferencialmente em entidades empresariais públicas;

• Sólidos conhecimentos de contabilidade orçamental, contratação pública e normativos do setor público;

• Bons conhecimentos no âmbito dos sistemas de normalização contabilística e contabilidade pública; 

• Domínio da informática na ótica do utilizador meios informáticos (Word, Excel, Outlook, Teams/ Zoom), valorizando-se conhecimentos de ERP Primavera e Gestão Documental;

• Boa capacidade de comunicação e de gestão de equipas e liderança;

• Competências a nível de planeamento, organização, controle de processos e resolução de problemas;

• Capacidade de inovação, dinamismo e proatividade;

• Salvaguarda de valores como integridade e confidencialidade e forte orientação para o interesse público;

• Disponibilidade e flexibilidade de horários;

• Disponibilidade imediata.

O TNDM II está empenhado em refletir a diversidade da sociedade portuguesa na sua equipa, pelo que incentiva a candidatura de todas as pessoas, independentemente da sua origem étnica, deficiência ou incapacidade, idade, identidade de género, orientação sexual e religião, e em particular de pessoas que se identificam com grupos sub-representados na área das artes performativas.

Às pessoas com deficiência que preencham os requisitos acima é garantida a passagem à fase de entrevistas.

• Integração por contrato individual de trabalho sem termo e em regime de comissão de serviço para o exercício de funções de direção, ou por regime de mobilidade do setor público (35 horas semanais);

• Retribuição mensal ilíquida de 2.840,39 €, a que acresce 25% de isenção de horário de trabalho;

• Possibilidade de inscrição na ADSE;

• Oportunidades de formação.

Local de trabalho: Teatro Nacional D. Maria II - Praça D. Pedro IV, 1100-201 Lisboa; temporariamente instalado nos Estúdios Tóbis, Praça Bernardino Machado 2, no Lumiar, 1750-042 Lisboa